🎯 클라썸은 “누구나 쉽게 질문하고, 답하고, 지식을 나누는 교육 및 지식 공유 플랫폼을 만든다”는 비전을 실현하고자 하는 팀이에요.
🎯 이를 위해 소통을 활성화하는 커뮤니티와 실시간 강의, 과제, 퀴즈, 설문과 같은 교육 기능 및 학습 데이터를 축적하고 분석하는 데이터 & AI 등의 다양한 기능을 운영하고 있어요.
🎯 현재 전세계 32개국 11,000개 이상의 기업, 학교, 기관이 클라썸을 사용하며 교육 현장을 혁신하고 있어요.
🎯 클라썸은 Forbes Asia 100 to watch 선정, 글로벌 에듀테크 대회 GESAwards HP Track 우승 등 전세계적으로 그 성과를 인정 받으며 빠르게 성장하고 있어요.
🎯 최근 두나무앤파트너스와 펄어비스캐피탈, 미국 투자사인 빅베이슨캐피탈과 실리콘밸리 B2B SaaS 전문 투자사인 스톰벤처스로부터 총 151억원 규모의 Pre-B 라운드를 유치, 누적 225억원의 투자금을 유치하며 성장 가능성을 확인했어요.
🎯 거침없는 성장과 함께, 전직군에서 새로운 팀원을 적극적으로 모시고 있어요.채용 중인 직군 외에 새로운 직군 제안도 좋아요!
먼저 역할과 책임 측면에서 클라썸 프로덕트 디자이너는 더블 다이아몬드(Double Diamond) 모델 기반으로 업무를 진행해요.
먼저 문제를 발견(Discover)하고, 팀에서 해결해야 할 문제(Define)로 정의하는 역할을 하는데요, 다른 회사에서는 이런 역할을 하는 직무를 '서비스 기획자' 또는 'UX 디자이너'라고 불러요. 클라썸에서는 이 역할을 PM과 프로덕트 디자이너가 함께 해요. 어떤 역할인지 좀 더 살펴볼까요?
[Discover]
[Define]
그리고 이 문제를 해결하기 위한 해결책을 시각화(Develop)하고 이를 사용자에게 전달(Deliver)하는 데 있어 필요한 모든 과정에 참여해요. 다른 회사에서는 이 역할을 'UI 디자이너'라고 불러요. 이 과정에서 프로덕트 디자이너의 역할도 살펴볼까요?
[Develop]
[Deliver]
조직 측면에서 클라썸 프로덕트 디자이너는 Design Chapter 소속이면서 비즈니스 목표 달성을 위해 Squad 소속으로 업무를 진행해요.
Design Chapter 내에서 디자인 헤드를 필두로 동료 프로덕트 디자이너들과 협업하면서 더 높은 디자인 퀄리티를 낼 수 있는 환경을 통해 소속감과 안정감을 느낄 수 있어요.
또한 Squad에서는 Agile 기반으로 PM 및 개발 담당자들과 협업하면서 주도적으로 업무를 진행할 수 있어요. 이를 통해 클라썸의 프로덕트 디자이너는 안정감과 성취감을 기반으로 빠르게 성장할 수 있어요.
https://www.youtube.com/watch?t=6996&v=8W-L5KvrhzY&feature=youtu.be
기존 ‘디자인 리뷰(Design Review)’는 디자인 크리틱, 업무 피드백 및 업무 공유를 위해 디자이너와 디자인 헤드가 1:1로 협업하는 시간이었는데요, 이것을 디자인 헤드뿐만 아니라 다른 스쿼드의 디자이너, 세일즈 담당자 등 디자이너가 작업물의 퀄리티를 높이기 위해 팀 내에서 도움을 받고 싶은 누구든 초대할 수 있는 ‘디자인 잼(Design Jam)’으로 업그레이드했어요.
Step 1. 지원서 제출
Step 2. 1차 비대면 인터뷰
Step 3. 과제 진행
*채용 전형 중 제출하시는 과제는 과제 검토 외 목적으로 활용되지 않아요.
Step 4. 과제 및 직무 인터뷰
Step 5. 컬쳐핏 인터뷰
Step 6. 최종 합격
🎯 클라썸은 “누구나 쉽게 질문하고, 답하고, 지식을 나누는 교육 및 지식 공유 플랫폼을 만든다”는 비전을 실현하고자 하는 팀이에요.
🎯 이를 위해 소통을 활성화하는 커뮤니티와 실시간 강의, 과제, 퀴즈, 설문과 같은 교육 기능 및 학습 데이터를 축적하고 분석하는 데이터 & AI 등의 다양한 기능을 운영하고 있어요.
🎯 현재 전세계 32개국 11,000개 이상의 기업, 학교, 기관이 클라썸을 사용하며 교육 현장을 혁신하고 있어요.
🎯 클라썸은 Forbes Asia 100 to watch 선정, 글로벌 에듀테크 대회 GESAwards HP Track 우승 등 전세계적으로 그 성과를 인정 받으며 빠르게 성장하고 있어요.
🎯 최근 두나무앤파트너스와 펄어비스캐피탈, 미국 투자사인 빅베이슨캐피탈과 실리콘밸리 B2B SaaS 전문 투자사인 스톰벤처스로부터 총 151억원 규모의 Pre-B 라운드를 유치, 누적 225억원의 투자금을 유치하며 성장 가능성을 확인했어요.
🎯 거침없는 성장과 함께, 전직군에서 새로운 팀원을 적극적으로 모시고 있어요.채용 중인 직군 외에 새로운 직군 제안도 좋아요!
먼저 역할과 책임 측면에서 클라썸 프로덕트 디자이너는 더블 다이아몬드(Double Diamond) 모델 기반으로 업무를 진행해요.
먼저 문제를 발견(Discover)하고, 팀에서 해결해야 할 문제(Define)로 정의하는 역할을 하는데요, 다른 회사에서는 이런 역할을 하는 직무를 '서비스 기획자' 또는 'UX 디자이너'라고 불러요. 클라썸에서는 이 역할을 PM과 프로덕트 디자이너가 함께 해요. 어떤 역할인지 좀 더 살펴볼까요?
[Discover]
[Define]
그리고 이 문제를 해결하기 위한 해결책을 시각화(Develop)하고 이를 사용자에게 전달(Deliver)하는 데 있어 필요한 모든 과정에 참여해요. 다른 회사에서는 이 역할을 'UI 디자이너'라고 불러요. 이 과정에서 프로덕트 디자이너의 역할도 살펴볼까요?
[Develop]
[Deliver]
조직 측면에서 클라썸 프로덕트 디자이너는 Design Chapter 소속이면서 비즈니스 목표 달성을 위해 Squad 소속으로 업무를 진행해요.
Design Chapter 내에서 디자인 헤드를 필두로 동료 프로덕트 디자이너들과 협업하면서 더 높은 디자인 퀄리티를 낼 수 있는 환경을 통해 소속감과 안정감을 느낄 수 있어요.
또한 Squad에서는 Agile 기반으로 PM 및 개발 담당자들과 협업하면서 주도적으로 업무를 진행할 수 있어요. 이를 통해 클라썸의 프로덕트 디자이너는 안정감과 성취감을 기반으로 빠르게 성장할 수 있어요.
https://www.youtube.com/watch?t=6996&v=8W-L5KvrhzY&feature=youtu.be
기존 ‘디자인 리뷰(Design Review)’는 디자인 크리틱, 업무 피드백 및 업무 공유를 위해 디자이너와 디자인 헤드가 1:1로 협업하는 시간이었는데요, 이것을 디자인 헤드뿐만 아니라 다른 스쿼드의 디자이너, 세일즈 담당자 등 디자이너가 작업물의 퀄리티를 높이기 위해 팀 내에서 도움을 받고 싶은 누구든 초대할 수 있는 ‘디자인 잼(Design Jam)’으로 업그레이드했어요.
Step 1. 지원서 제출
Step 2. 1차 비대면 인터뷰
Step 3. 과제 진행
*채용 전형 중 제출하시는 과제는 과제 검토 외 목적으로 활용되지 않아요.
Step 4. 과제 및 직무 인터뷰
Step 5. 컬쳐핏 인터뷰
Step 6. 최종 합격