Step 1. 지원서 제출
Step 2. 직무 인터뷰(비대면)
Step 3. 컬처핏 인터뷰(대면)
*위 프로세스에서 인터뷰 절차가 추가될 수 있으며, 해당하는 경우 사전에 안내를 드리고 있습니다.
*인턴 기간 동안 빠르게 성장하실 수 있도록 1개월마다 피드백 미팅을 진행하며, 기대 역할과 업무 성과에 대한 서로의 생각 및 기준을 맞춰갑니다.
*3개월 간의 인턴 근무 기간이 종료된 후 정규직 전환 인터뷰를 진행하며, 인턴 기간 동안의 업무 성과/협업 능력 등을 종합적으로 검토해 클라썸에서의 장기적인 역할과 발전 가능성을 함께 논의합니다.
😊 클라썸에서는 한계가 없는 것 같아요. 이전에는 인턴에게는 어느 정도 정해진 역할이 있고 업무와 열람할 수 있는 정보의 한계가 있다고 생각했는데, 클라썸은 그렇지 않았어요. - Brie(대학 사업 개발 및 운영 인턴)
😇 클라썸에서는 실제로 내가 회사에서 임팩트를 낼 수 있는 업무를 할 수 있어요. 또한 업무 과정에서 정말 ‘이런 게 진짜 서로의 의견을 존중하는 커뮤니케이션이구나’를 배울 수 있었습니다. - Millie(Global Biz / Foundation 인턴)
😍 클라썸에서 성장하고 가장 많이 배울 수 있었던 이유는 피드백 문화예요. 그 사람의 생각을 인정하고 수용하고 받아들일 수 있는 자세를 길러줘서 제 삶에도 큰 도움이 됐고 피드백을 교환하는 건강한 문화 덕분에 저 역시 많이 성장할 수 있었어요. - Ikarus(기업 사업 개발 및 운영 인턴)
Step 1. 지원서 제출
Step 2. 직무 인터뷰(비대면)
Step 3. 컬처핏 인터뷰(대면)
*위 프로세스에서 인터뷰 절차가 추가될 수 있으며, 해당하는 경우 사전에 안내를 드리고 있습니다.
*인턴 기간 동안 빠르게 성장하실 수 있도록 1개월마다 피드백 미팅을 진행하며, 기대 역할과 업무 성과에 대한 서로의 생각 및 기준을 맞춰갑니다.
*3개월 간의 인턴 근무 기간이 종료된 후 정규직 전환 인터뷰를 진행하며, 인턴 기간 동안의 업무 성과/협업 능력 등을 종합적으로 검토해 클라썸에서의 장기적인 역할과 발전 가능성을 함께 논의합니다.
😊 클라썸에서는 한계가 없는 것 같아요. 이전에는 인턴에게는 어느 정도 정해진 역할이 있고 업무와 열람할 수 있는 정보의 한계가 있다고 생각했는데, 클라썸은 그렇지 않았어요. - Brie(대학 사업 개발 및 운영 인턴)
😇 클라썸에서는 실제로 내가 회사에서 임팩트를 낼 수 있는 업무를 할 수 있어요. 또한 업무 과정에서 정말 ‘이런 게 진짜 서로의 의견을 존중하는 커뮤니케이션이구나’를 배울 수 있었습니다. - Millie(Global Biz / Foundation 인턴)
😍 클라썸에서 성장하고 가장 많이 배울 수 있었던 이유는 피드백 문화예요. 그 사람의 생각을 인정하고 수용하고 받아들일 수 있는 자세를 길러줘서 제 삶에도 큰 도움이 됐고 피드백을 교환하는 건강한 문화 덕분에 저 역시 많이 성장할 수 있었어요. - Ikarus(기업 사업 개발 및 운영 인턴)