CLASSUM TEAM
클라썸은 One Team으로 시너지를 내며
하나의 가치를 만들고 있어요.
클라썸팀은 서로 밸류를 더해주고
썸타는 것처럼 같이 일하고 있어요.
01
Shine
스스로 높은 기준을 설정하고 달성하는 사람
02
Uplift
건강한 피드백을 주고받으며 함께 성장하고, 공동의 목표를 달성하는 사람
03
Motivate
팀과 개인의 목표가 일치하여 스스로 동기부여하고, 다른 팀원의 동기를 유발하는 사람
클라썸팀이 일하는 방식
클라썸팀은 문제를 발견하고
가설을 끊임없이 증명하는 과정 속에서, 함께 성장해요.
데일리 리뷰
클라썸은 데일리 리뷰를 통해 진행 중인 업무에서 얻은 인사이트와 정보, 팁을 공유해요. 팀원들은 이를 통해 스스로 회고하고 성장해요.
서로 칭찬하고 감사하는 문화
클라썸은 협업을 하며 칭찬할 일이 생기면 공개적으로 #Thank you와 #Good job을 보내요. 일상에서 구체적이고 진실한 칭찬을 주고받으며 함께 동기부여하고 있어요.
피드백
클라썸은 SBI(Situation, Behavior, Impact)를 기반으로 구체적인 행동 기반의 피드백을 건네요. 투명하고 건강하게 소통하며 개인과 팀이 함께 성장하고 있어요.
회고
클라썸은 프로젝트 하나가 끝날 때마다 4L(Liked, Learned, Lacked, Look forward to)을 기반으로 회고를 진행해요. 이를 기반으로 빠르게 개선하고 성장하며 공동의 목표를 달성해나가고 있어요.
문화적인 측면에서 가장 마음에 들었던 것은 발생한 실수에 대해 같은 문제가 발생하지 않도록 해결에만 집중한다는 점입니다. 문제를 함께 해결하고자 하는 문화가 있어 업무할 때 큰 힘이 되었습니다.
- Zero, QA
클라썸엔 많은 자랑거리가 있지만, 그중 단 하나를 꼽으면 단연코 좋은 동료들이에요. 활발하고 자유롭게 소통하고, 업무를 고민하는 팀원에게 누구든 먼저 다가가서 내 일처럼 도와주는 분위기가 클라썸만의 차별점입니다.
- Scarlett, Business PM
클라썸의 유연한 개발 문화는 서로를 존중하고 의견을 공유하는 ‘팀워크 중심의 문화’가 있기에 가능하다고 생각해요. 팀워크를 바탕으로 각 파트 별로 의견을 자유롭고 효과적으로 교환하며 최상의 결과물을 만들어 내고 있어요.
- Mario, App Developer
클라썸 4.0 업데이트를 했던
우리의 치열한 순간을 담아봤어요.
Growth Program
클라썸은 구성원의 성장을 적극 지원해요.
Career Development
- 체계적으로 설계된 직무별 온보딩
- 프로덕트를 깊이있게 익히는 클라썸 기능 모두 알아보기
- Tech Chapter Monthly Growth Day
- 직무 전문성을 강화하기 위한 다양한 스터디
Personal Development
- 교육비 지원(직무 교육, 비즈니스 영어 교육 등)
- 도서비 지원
- 직무 관련 세미나, 웨비나, 컨퍼런스 지원
Team Development
- Chapter 별 SUMday
- Squad 별 회식비 지원
- 커피타임 지원
- Chapter 미팅 간식비 지원
Health Development
- 리프레시 휴가
- 종합 검진
- 보건 휴가